Справянето с отлива и потока от работни натоварвания може да бъде предизвикателство за малкия бизнес. Как се справяте с тези допълнителни времена, без да добавяте редовни служители? И какво се случва, когато нещата се забавят отново?
Подизпълнителите често могат да помогнат за осигуряването на чудесно решение. По-долу са изброени някои ползи от използването на подизпълнители и съображения за привличане на подизпълнители на борда.
Ползите от използването на подизпълнители
1. Ефективна помощ за разходите
Без да създавате много допълнителни разходи, можете да качите на борда подизпълнители (или независими изпълнители, фрийлансери и т.н.), за да се справят с допълнителната работа.
$config[code] not foundНаемането на нов служител може да ви струва 25 процента повече, отколкото ако донесете на борда подизпълнител за същите цели. Защо? Защото за един служител вероятно ще плащате данък „Социално осигуряване и медицинска помощ“, застраховка за обезщетение на работника, застраховка за отговорност, обезщетения за служители, обучение и т.н.
2. Специализирана помощ
Подизпълнителите могат да донесат със себе си уникален набор от умения, който може да подобри работата на вашия бизнес. От проектирането до техническите задачи за писане и отвъд, можете да поддържате клиентите щастливи, като посрещате техните нужди със специалисти, които може да нямате вече в къщата.
Това също така държи настоящите членове на екипа да се съсредоточат върху областите на тяхната компетентност, така че тяхната основна работа не страда, ако има задача, която не играе в техните силни страни.
3. Повишаване на активния сезон
Има ли определено време от годината, в което се наблюдава нарастване на бизнеса?
Подизпълнителите могат да осигурят допълнителна работна ръка, когато ви потрябва временно. Независимо дали става дума за празниците през зимните месеци или за туристическия сезон през лятото, подизпълнителите могат да бъдат отговорът за посрещането на тези сезонни нужди, без да донесат хора на борда за дългосрочен период.
И така, какво следва, ако решите, че това може да бъде добър път за вашия бизнес?
При работа с подизпълнители.,,
Намерете подходящото приспособление
Използвайте съществуващите си мрежи - от уста на уста, социални медии и т.н. - за надеждни препоръки и препратки. Проверете портфейлите или пробите, за да получите представа за работата на дадено лице.
Създайте споразумение
Формализирайте основните термини и условия на тази нова работна връзка. Включете описание на предоставяните професионални услуги, очаквания за качество, условия за прекратяване, условия за фактуриране, изисквания за данъчно отчитане, език за конкуренция и споразумение за интелектуална собственост.
Помислете за споразумение за неразкриване (NDA)
Този правен документ установява поверителността на споделените знания или материали. Тя може да ограничи подизпълнителите да говорят за или да разкриват информация за частна компания на външни лица.
Следвайте наемането, данъчното отчитане и изискванията към труда
Законът е строг, когато става въпрос за начина, по който бизнесът класифицира подизпълнителите / фрийлансерите срещу служителите - и нарушенията могат да бъдат скъпи. Разгледайте тези статии за договори и данъчни формуляри за повече информация.
Подизпълнители Снимка чрез Shutterstock
5 Коментари ▼
