По-малките предприятия предлагат здравни услуги на своите служители, отколкото през последните години, според последните проучвания.
Тенденции за покритие на малкия бизнес в здравеопазването
Фондацията за семейство Кайзер установи, че само 50% от малкия бизнес с между три и 49 служители предлагат здравно осигуряване на служителите. Това намалява от 59%, което предлага покритие през 2012 г. и 66% повече от преди 10 години.
$config[code] not foundИма много потенциални причини за тази нарастваща тенденция. Но най-голямото изглежда е разходите. В проучването 44% от фирмите, които не предлагат ползи за здравето, се посочват като основна причина за това. През последните години повишенията на цените станаха често срещано явление, особено след приемането на Закона за достъпни грижи. Тези цени просто се изкачиха твърде бързо, за да се приспособят много малки предприятия.
Разбира се, фирмите с по-малко от 50 служители не са задължени от ACA да предоставят здравни помощи на служителите. Но това може да бъде голямо привличане или дори изискване за предприятията, които искат да привлекат и задържат големи работници.
Въпреки това, някои малки предприятия правят разликата, като просто предлагат повече парична компенсация на служителите, за да могат да отидат на пазара и да платят за собственото си здравно покритие с допълнителните пари. Други са установили, че техните служители просто получават здравно покритие чрез съпруг или, в случай на млади работници на възраст под 26 години, от техните родители. Тази последна опция за оставане в плана на родител отново се дължи на промените, въведени с Obamacare.
Като цяло тази тенденция е тревожна за малките предприятия. Ползите за здравето често се считат за важен фактор за ловците на работа. И тъй като големите компании с работници на пълно работно време до голяма степен предоставят тези ползи, неспособността на някои малки предприятия да го направят може да ги направи по-малко конкурентоспособни. Някои малки предприятия искат да компенсират това по други начини. И това може да стане все по-важно за малките предприятия, които се борят да се ориентират в сложния свят на здравно покритие на работодателите.
Obamacare Снимка чрез Shutterstock
1 Коментар ▼
