Работната лаборатория Work4 Labs обяви наскоро разширения си пакет от продукти за социално набиране на персонал. По време на първоначалната си фаза на разработка, Work4 Labs изгради впечатляващ списък с клиенти от 17 000 клиенти, включително Anheuser Busch, Ben и Jerry's, Kate Spade, VMWare и UPS. Базирайки се на успеха на предлагането на предприятието и търсенето на инструменти за набиране на Facebook от по-малки компании, Work4 Labs пуска безплатна версия на своя популярен продукт за работа, предназначен специално за малкия и среден бизнес. За да разширят бизнеса си на всички фронтове, Work4 Labs също разкри, че е получил 11 милиона долара в серия А от Матрикс Партньори и група от избрани експерти от индустрията.
$config[code] not foundРабота за предприятието Work4 Labs използва Facebook и други социални мрежи, за да помогне на фирмите да наемат позиции на всяко ниво, от почасовите работници до мениджърите от средното ниво. Неговият многократно награждаван продукт Work for Us позволява на рекрутерите лесно да създават фирмени корпоративни сайтове за корпоративна кариера във Facebook, да задвижват трафик, заявления за работа и препратки на служители от ~ 1 млрд. Потребители на мрежата. Интегрираната интеграция на Facebook на Work4 Labs също така позволява на компаниите да се насочат към активни и пасивни търсещи работа, които отговарят на техните специфични критерии, което го прави идеалното социално решение за набиране на фирми от всички видове, като се стреми да запълни позициите на сините якички и белите якички.
Като най-доброто корпоративно решение за набиране на Facebook, Work4 Labs позволява на десетки хиляди компании, включително SAP, Gap, General Motors и L'Oreal, да намерят квалифицирани кандидати по целия свят. През първите 18 месеца от работата си, Work4 Labs захранва социални програми за набиране на един от всеки пет от Fortune 500 компаниите, които набират във Facebook.
„Наемането на работа е по своята същност социална дейност и днес повечето хора водят живота си чрез социалните мрежи“, казва Стефан Льо Виет, главен изпълнителен директор на Work4 Labs. „Нашата цел е да помогнем на компаниите да намерят и наемат най-квалифицираните кандидати в местата, където тези кандидати прекарват най-много време, особено във Facebook. Нашата технология прави лесно и икономично да се възползвате от социалните медии, за да намерите подходящите служители, независимо от размера на компанията или нивото на опит на кандидата. ”
SMB придобиват предимство при наемане чрез социални медии Тъй като социалният подбор на предприятията започва, Work4 Labs признава, че особено малките и средните предприятия се нуждаят от помощ при наемане. МСП често не разполагат с ресурси, за да се конкурират с бюджетите за набиране на големи компании, но компаниите от всякакъв мащаб имат възможност да създадат ефективно присъствие във Facebook. Поради тази причина Work4 Labs разшири продуктовата си линия, за да включи безплатна версия на своя флагмански продукт „Работа за нас“, специално предназначен за малки и средни предприятия. Това ще даде на малките и средните предприятия безплатен достъп до решението за социално набиране на Work4 Labs и за първи път ще позволи на тези фирми да се възползват от най-големия потенциал на кандидатите в света.
Подобно на флагманската версия, новият безплатен продукт позволява на малките и средни предприятия лесно:
- Стартирайте фирмени сайтове за корпоративна кариера във Facebook и публикувайте неограничен брой работни места на сайта
- Намерете и ангажирайте квалифицирани кандидати, като използвате сложните функции за насочване на рекламната система на Facebook
- Генерирайте препратки от служителите си, като автоматично отваряте задания с профилите на приятелите на Facebook на служителите си, като използвате принципа на "избирате", където служителите сами решават да изпратят съвпадащите обяви за работа
- Използвайте мощни функции за проследяване и анализиране на кандидати, което го прави цялостно решение за набиране на персонал за развиващите се предприятия
Ако даден бизнес иска Work4 Labs да се интегрира със съществуващия си софтуер за набиране или допълнително да персонализира инструмента, има допълнителни платени абонаменти. За да се възползвате от безплатното решение на Work4 Labs, малките и средни предприятия трябва да посетят www.work4labs.com/smb.
Фирмата се стреми към бърз растеж с подкрепата на експерти от индустрията След 18 месеца целенасочено разработване на продукти и привличане на клиенти, Work4 Labs постигна значителен напредък в решаването на основни проблеми на пазара за набиране на персонал и вижда значително търсене на услугите му. За тази цел компанията събра 11 милиона долара в серия А. Кръгът бе ръководен от Матрикс Партнърс, с участието на избрана група от ангелски инвеститори, включително основател на Digital Sky Technologies (DST), Юри Милнер, бивш президент на Monster.com, Стив Погорзелски и съосновател и главен изпълнителен директор на Clara Shih., Генералният партньор на Матрица Дана Сталдер се присъедини към борда на директорите на компанията.
„Наемането е следващото голямо нещо, което трябва да дойде във Facebook - то е естествено, но досега не е изпълнило своя потенциал”, отбеляза г-н Сталдер. „Това, което Work4 Labs прави, е много по-голяма от тази на белите якички или технически насочени услуги за набиране на персонал. Тя позволява на компаниите да намират и общуват с кандидатите за всички видове работни места и дават възможност на компаниите да се насочат с нова степен на специфичност, независимо дали е намирането на техник в Омаха или сервитьорка в Италия. ”
„Ние имаме привилегията да сме събрали такава забележителна група инвеститори, която да ни помогне да продължим да растеме нашата компания“, заяви г-н Льо Виет. „Не бихме могли да поискаме екип от експерти, които да са по-информирани и съвместни, за да потвърдим нашия бизнес и технология. Изключително благодарни сме за техния уникален принос. "
За допълнителна перспектива върху Work4 Labs, прочетете блога на Дана Сталдер тук. За да научите повече за това, което прави Work4 Labs толкова ценен за бизнеса, моля, посетете www.work4labs.com.
За Lab4: Work4 Labs разработва решение за корпоративно набиране на Facebook, което позволява на десетки хиляди компании - включително SAP, Gap и Accenture - да наемат квалифицирани кандидати в различни индустрии, географски райони и заплащания във Facebook и други социални мрежи. Неговите наградени продукти помагат на вербувачите лесно да стартират фирмени корпоративни сайтове за корпоративна кариера във Facebook и да привличат трафик, приложения за работа и препратки на служители от ~ 1 млрд. Потребители на мрежата. Work4 Labs е основана през 2010 г. и е подкрепена от Матрикс Партнърс и индивидуални инвеститори, включително Юрий Милнер, Стив Погорзелски и Клара Ши. Седалището му е в Сан Франциско с допълнителен офис в Париж, Франция.
За партньорите в Матрицата: Матрикс Партнърс е водеща фирма за рисков капитал, която е генерирала изключителни печалби за повече от три десетилетия. Фокусирайки се върху инвестициите на ранен етап и подчертавайки дългосрочните взаимоотношения с предприемачите, фирмата е доставила няколко от най-ефективните фондове на индустрията за всички времена. Матрикс Партнърс има офиси в Кеймбридж и Уолтъм, Масачузетс; Ню Йорк, Ню Йорк; Palo Alto, CA; Мумбай, Индия; и Пекин и Шанхай, Китай. Матрикс Партнърс е инвестирала в няколко променящи се в индустрията компании, като Apple Computer, Gilt Groupe, JBoss, Netezza, Phone.com, Polyvore, Starent Networks, Sycamore Networks, Veritas, Zendesk и Zong.
Редакционен контакт: Мариса Лам 650-591-1518 имейл защитен
Източник Work4 Labs
