Не всеки малък бизнес иска да запълни своя ИТ отдел с нови служители.
Всъщност в момента има хиляди малки предприятия, които търсят служители, които не притежават висше образование.
Водещият сайт за онлайн работа Indeed.com извади друг набор от цифри и откри, че работните места, които не са колеж, са най-търсени сред малките предприятия.
В търсене на работа без колежа
Всъщност установява, че шофьорите на камиони са най-търсените таланти в малките предприятия. Всъщност шофьорите на камиони са едни от най-търсените работници в момента, без значение дали работата изисква степен или не и независимо от размера на компанията. Водачите като цяло са третият най-търсен работник. А доставчиците, тъй като работните места са изброени на Indeed.com, се класираха девет на 10-те най-търсени позиции в сайта.
$config[code] not foundПредставителите за обслужване на клиенти са вторите най-търсени работници сред малкия бизнес в САЩ. Мениджърите на ресторанти са четвърти, а сътрудниците на дребно са пети.
За да изтеглите този списък, наистина се изчислява процентът на обявите за работа в малкия бизнес, които не изискват степен по длъжност през последната година. Всички работни места бяха публикувани от предприятия с 200 или по-малко служители.
Детегледачките и детегледачките, ресторантските сървъри, административните сътрудници и складовите работници приключват десетте най-търсени работни места в малките предприятия.
"Тези роли може да не изискват степени, но те изискват определен набор от умения, опит, или в някои случаи, професионално обучение или сертифициране", всъщност старши вицепрезидент на човешките ресурси Пол Уулф каза пред Small Business Trends.
Усъвършенствайте процеса на наемане
С толкова много малки фирми, които искат да запълнят тези позиции, конкуренцията е твърда. Вероятно вашият конкурент може да се стреми да изпълни същата роля и може да интервюирате едно и също лице за всяка от вашите позиции. В такъв случай най-добре е процесът на наемане на фирмата да бъде намален.
„Фирмите, които искат да наемат тези роли в търсенето, трябва да бъдат много ясни за техните изисквания, за да привлекат най-добрите кандидати за техните отворени роли“, добави Улф.
Още в: Графика на седмицата 2 Коментари ▼
