Ветераните често правят големи бизнес лидери заради силната си работна етика, всеотдайност и лидерски умения. Но децата на ветераните могат също да развият някои от тези основни умения, докато растат във военни семейства.
„Тенденции в малкия бизнес“ наскоро говори с трима собственици на бизнес, които са израснали във военни домакинства, за да открият най-важните уроци, които са научили да им помагат по време на бизнес пътуванията си.
$config[code] not foundУроци по работа в екип от военните
Изградете силни екипи
Вашият малък бизнес е толкова добър, колкото екипът, който ви заобикаля. Плътни военни семейства знаят значението на единството. И бизнес лидерите могат да успеят, като създадат силен екип, който да работи като единствена единица към основните цели на компанията.
Мег Робъртс, президент на Моли Мейд, съседна компания, заяви пред Small Business Trends: „Най-важният урок, който научих, е значението на единството. Тя беше оформена от военния опит на моите родители и се отнасяше до мен и моите трима братя и сестри, че заедно винаги ще бъдем по-умни, по-силни и по-успешни. Така продължават мисиите и военните единици - всичко за един, един за всички. Работя много усилено, за да изградя екип, който разбира и уважава ролята на лидерството, но също така се насърчава да допринася еднакво, да си помагаме един на друг да се подобри, да окаже ръка, когато е необходимо, и да разгледа успеха на екипа преди индивидуалния успех, Споделеният успех е най-добрият успех. "
Ясно очертайте целите и стратегиите
Дори един чудесен екип успява, когато разбирате какво искате да постигнете. Така че трябва да очертаете конкретни цели и да бъдете стратегически за постигането на тези цели. Членовете на военните и военните семейства обикновено са запознати често с този подход.
Питър Бойлан, президент на Ballard Brands и PJ's Coffee, заяви пред Small Business Trends, че „моите преживявания, израснали във военно семейство, повлияха на успеха ми по много начини. На първо място, обичам да бъда част от и водещ, екип с чувство за цел и ясно определени цели. Самият войник ме научи да бъда решителен и стратегически, за да видя какво пред мен и как да стигна там. Чрез упорита работа, всеотдайност и ангажираност, успях да се издигна по стълбата на няколко от тези изтъкнати компании, които в крайна сметка ме накараха да стана член на съвета на съветниците на Ballard Brands през 2009 г. "
Бъдете дисциплинирани и приспособими
Дисциплината е друго важно качество за собствениците на предприятия, което е видно сред членовете на военните и военните семейства. Но също така е важно да бъдете приспособими, за да можете да се възползвате от възможностите, когато се представят.
Д-р Tina Bacon-DeFrece, председател и главен оперативен директор на T-Shirts, обявиха, че когато започвате или се опитвате да развиете бизнес, трябва да имате дисциплина, за да направите това, което трябва да се направи. Това може да варира от не вземане на заплата от месеци до уволнение на консултанти, които просто не допринасят. Знаейки, че притежаването на лоялен екип около вас с различни сили, но същата цел е от първостепенно значение. Когато започнахме нашата първоначална интернет компания (UniquelyGeek.com), намерението ни не беше обичайните тениски и със сигурност никога да не се ползват с франчайз. Да бъдем адаптивни, като преработваме нашата компания и нейния бизнес план, ни доведе до това, където сме сега - бързо развиваща се марка франчайз с повече от 80 локации в цялата страна. ”
Военен отряд Снимка чрез Shutterstock
