Ако кандидатствате за преподавателска позиция, може да бъдете помолени да попълните онлайн оценка, наречена TeacherInsight. Този инструмент за скрининг, изготвен от организацията „Галъп“, се използва от много училищни райони за идентифициране на обещаващи кандидати преди етапа на лично интервю.
Съвети от Gallup
Gallup предлага няколко общи стратегии на своя уебсайт. Повечето от тях са разумни насоки за постигане на добри резултати при оценката на учителския опит. Те включват добра нощна почивка преди интервюто, като се уверите, че компютърът и интернет връзката ви работят добре, и се опитвате да не обмисляте отговорите си. Галъп подчертава, че трябва да дадете своите честни, първо впечатление отговори на въпросите.
$config[code] not foundОбщи теми
Според източници от кариерен център на Университета на Илинойс, оценката на учителския индекс измерва отговорите на кандидата по отношение на 12 широки теми.
1) Смисъл на мисията 2) Съсредоточаване върху образователните цели 3) Капацитет за съпричастност 4) Желание за здравословно съотношение 5) Загриженост за индивидуалните нужди в класната стая 6) Възможност за слушане 7) Чувство за инвестиции в постиженията на учениците 8) Желание Учене 9) Способност за стимулиране на учениците 10) Желание за иновации в класната стая 11) Упражняване към съвършенство, без да се подкопават индивидуалните потребности на ученика 12) Способност да реагира обективно на ситуации
Може би е добра идея да ги държите в ума, докато отговаряте на въпросите си, особено ако добър отговор не е веднага за вас ясен.
