Образованието за възрастни не спира след завършване на колеж. Ученето е цял живот, независимо дали се провежда в класната стая или на работното място. Осигуряването на обучение на работното място за вашите служители може да ви даде конкурентно предимство на пазара, да ви помогне да управлявате риска и да повишите морала сред членовете на екипа си.
Обучение за съответствие
Обучението, което обучава служителите ви да спазват основните принципи на трудовото право, може да ви помогне да защитите фирмата си от отговорност и съдебни спорове. Работодателят може да бъде държан юридически отговорен за действията на служителите на работното място. Обучението на служителите по въпроси като тормоз и дискриминация помага на работодателя да управлява този риск. Обучението на работното място поставя на вниманието на всички служители политиката на компанията по отношение на неетичното поведение и им дава възможност да знаят, че няма да понасяте неспазване. Ако дисциплинирате или прекратите служител, който пресича линията, намалявате шанса на компанията да бъде съден.
$config[code] not foundОбучение по безопасност
Обучението за безопасност на работното място помага на служителите ви да избягват опасни условия. Подобно на всички програми за обучение, обучението по безопасност трябва да е съобразено с Вашата индустрия, Вашето местоположение и културата на Вашата фирма. Служителите, които използват компютри и мобилни устройства, трябва да знаят как да избягват вируси и измами. Служителите, които пътуват, трябва да научат съвети за пътна безопасност. Всички служители трябва да знаят как да разпознават предупредителните признаци на насилието на работното място. Основното обучение по безопасност помага на вашите служители да бъдат подготвени за най-лошия сценарий.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОбучение за умения
Обучението за специфични умения може да бъде най-важната инвестиция, която правите във вашата работна сила. Обучението на Вашите служители в основната им функционална работа ще помогне на Вашата компания да върви в крак с промените. Актуализирането на продуктовите познания на персонала ви за продажби, техническите умения на вашите ИТ работници и софтуерните умения на вашите офис работници също помагат да се повиши доверието и морала на служителите. Обучението за формални умения трябва да бъде постоянна част от вашата програма за обучение на работното място.
Обезщетение за служители
Обучението на работното място е обезщетение на служителите, равностойно на здравното осигуряване или заплащането на почивка. Работодателите инвестират време и пари, за да наемат обучители и да организират съоръжения за обучение, и жертват продуктивността си, докато обучението се провежда. Служителите, които се възползват от тези възможности за развитие, учат умения, които им помагат да останат ангажирани в работата си и да преминат към следващото ниво. Освен ако обучението не е специфично за компанията, наученият материал е преносим и добавя стойност, която служителят може да задържи и да доведе до бъдещите работодатели.
