Глаголът "да се проверява" означава да се изследва внимателно дадено лице, предмет или схема, за да се оцени пригодността за дадена роля. Например, когато кандидатствате за работа, работодателят може да ви провери дали ще бъде добре в ролята.
Проверка на референциите
Обичайно е и се очаква работодателят да провери работните референции на кандидата за налична работа. Кандидатът трябва да предоставя актуални данни. Обикновено те са надеждни хора в компания, в която кандидатът е работил преди това, или в контакти в училище или университет. Лицето, което отговаря за оценката на кандидата, се свързва с тези препратки, за да получи информация за годността на кандидата за новата роля. Това е един от начините за проверка на кандидата.
$config[code] not foundИстория на престъплението
Много от работните места, особено тези, които включват мярка за отговорност, изискват кандидатите за работа да представят доказателство за тяхната надеждност. Това може да бъде под формата на проверка за съдимост, за да се покаже, че жалбоподателят не е имал предишна история на престъпления или престъпления, които биха могли да повлияят на изпълнението му в ролята.
Проверка субективно
След като бъдат извършени официални оценки, кандидатът може да бъде проверен по-субективно. Това може да се осъществи на официално или неформално интервю, по време на което оценителят ще се опита да прецени нематериалните качества на кандидата, като желание за работа, способност за работа с други хора или страст по въпроса.
